许多学生在找工作时陷入的第一个陷阱就是“参加网络测试”。无论你花多少时间完善你的入门表（ES），如果你不能通过能力倾向测试的边界，你就会失败，甚至不会被面试官注意到。

我们将整理主要考试形式“SPI”和“Tamatebako”的特点，教您在实际考试中不着急获得高分的最后一刻策略技巧。

了解你的敌人：SPI 和 Tamatebako 之间的决定性区别

首先要做的就是了解您将参加的测试的格式。

• SPI（测试中心/WEB 测试）：主要衡量基本计算和阅读理解能力的问题。它采用自适应方法，下一个问题的难度级别根据正确回答的问题数量而变化。每道题都有严格的时间限制，需要有节奏感，有节奏地做题，不能停顿。
• Tamatebako（由 SHL 制造）：一种将多个小问题连接到一个大问题的格式。尤其是计数（看表、倒数）是一项压倒性的速度考验，合格与否的区别在于每道题能够准确处理的速度（约10到15秒）和操作计算器的熟练程度。

立即提高分数的 3 个实用技巧

1. 一本习题书跑三遍直到散架：使用多本参考书效率很低。选择一本标准问题书（例如蓝皮书）并将经常出现的解决方案模式灌输到您的身体中。
2. 创建0秒判断“扔题”的规则：无需在时限内获得满分。如果你觉得问题太难或者计算太复杂，你可以立即选择合适的选项并进入下一个，确保收集到所有你能收集到的问题。
3. 利用其他公司的早期筛选来适应真实测试的紧张感：在家进行网络测试时，物理环境（例如电脑屏幕的大小、计算器和备忘录纸的放置以及打字速度）与表现直接相关。无论你的野心有多大，你都应该在进行早期筛选的公司进行网络测试，以了解实际操作和时间分配。