A muchos buscadores de empleo les preocupa no tener ninguna anécdota especial sobre la que escribir en sus relaciones públicas personales, o quedarse sin palabras cuando se les pregunta sobre sus puntos fuertes. La principal razón por la que el autoanálisis no funciona bien es el enfoque “plano” de simplemente anotar acontecimientos pasados en un cuaderno.
El pensamiento humano no es lineal, sino que se despliega en una asociación similar a una red. Utilizando un “mapa mental” para visualizar sus pensamientos, le explicaremos paso a paso cómo descubrir sus propias fortalezas y experiencias originales y sublimarlas para convertirlas en una autopromoción convincente.
Paso 1: Colócate en el centro y deja que la vida se ramifique
Toma una hoja grande de papel normal (o una aplicación de mapas mentales) y dibuja tu nombre o ícono en el centro. A partir de ahí, se extienden ramas gruesas por edades, como infancia, secundaria, bachillerato y universidad. Además, los estudiantes de cada grupo de edad escribirán libremente su “momento apasionante”, su “revés más difícil” y su “momento de mayor orgullo” en el nivel de palabras. El truco consiste en conectar las emociones y las palabras clave que te vienen a la mente una tras otra sin intentar escribirlas en oraciones.
Paso 2: Repita “¿Por qué?” 5 tiempos para profundizar en las raíces de tus valores
En respuesta a los acontecimientos que ha escrito, haga preguntas como “¿Por qué tomó esa decisión?” y “¿Por qué se arrepintió en ese momento?”.
Por ejemplo, si la rama es Planeamos un evento de bienvenida para los nuevos estudiantes de nuestro club'', profundizaríamos en la pregunta preguntando → ¿Por qué?’’ → Porque vimos que los nuevos estudiantes se sienten aislados'' → ¿Por qué?’’ → ``Porque queremos crear un ambiente donde todos sientan que pertenecen”.
Paso 3: Convertir el mapa mental en texto de autopromoción
Agrupa los rasgos comunes que han surgido e incorpóralos al esquema de tu autopromoción.
Estructura tus oraciones en el siguiente orden: Mis puntos fuertes son 〇〇 (conclusión)'' → Experiencias originales (episodios) de mi época universitaria que los simbolizan’’ → Los valores subyacentes que tengo desde la infancia'' → ¿Cómo los utilizaré después de unirme a la empresa?’’ Las anécdotas respaldadas por mapas mentales serán un arma poderosa que te permitirá responder cualquier pregunta en profundidad que te haga el entrevistador de manera consistente y segura.